Ceramika Paradyż
v číslech
Jsme lídrem keramického průmyslu v Polsku
+ 30 let
zkušeností
s vytvářením výrobků s jedinečným designem a nejvyšší kvality
+ 1300
zaměstnanců
pracujících v různých oblastech, které spojuje společná mise vytvářet krásu
5
výrobních závodů
využívajících nejmodernější technologie
Číslo 1
v keramickém průmyslu
- protože jsme jako první polská firma vyráběli velkoformátové sintry
Mise, vize, hodnoty a etický kodex
Mise
Chceme, aby díky našim produktům krása, kterou se obklopujete, inspirovala druhé.
Vize
Usnadňujeme renovaci a zařizování poskytováním dlaždic, keramických výrobků a hotových aranžmá inspirovaných stylem našich Zákazníků. Chceme zaujmout vzory a výjimečnými službami v každé fázi spolupráce.
Hodnoty
Základem úspěchu Ceramiky Paradyż jsou zaměstnanci, kteří každého dne svým přístupem, chováním a nasazením reprezentují hodnoty, které odlišují Ceramiku Paradyż.
Etický kodex
Etický kodex Ceramiky Paradyż obsahuje platné ve firmě předpisy, pravidla a zvyklosti týkající se dodržování zákonů a obchodní etiky. To odráží vysoké etické standardy a základní hodnoty platné v naší organizaci.
Wartość lub unikalna cecha
Whether you have a team of 2 or 200, our shared team inboxes keep everyone on the same page and in the loop.
Wartość lub unikalna cecha
Whether you have a team of 2 or 200, our shared team inboxes keep everyone on the same page and in the loop.
Wartość lub unikalna cecha
Whether you have a team of 2 or 200, our shared team inboxes keep everyone on the same page and in the loop.
Wartość lub unikalna cecha
Whether you have a team of 2 or 200, our shared team inboxes keep everyone on the same page and in the loop.
Hodnoty
Základem úspěchu Ceramiky Paradyż jsou zaměstnanci, kteří každého dne svým přístupem, chováním a nasazením reprezentují hodnoty, které odlišují Ceramiku Paradyż:
Odvaha
v plnění úkolů, ve vyjadřování vlastních názorů, v odpovědnosti za závazky
Respekt
vůči sobě, vůči Kolegyním a Kolegům, vůči Zákazníkům
Otevřenost
ve vyjadřování vlastních názorů, ve vytváření nových nápadů, na změnu
Péče
o Zaměstnance, o interní Zákazníky, o externí Zákazníky
CSR
Cíle Udržitelného rozvoje
Společenská odpovědnost a udržitelný rozvoj jsou nedílnou součástí obchodní politiky Ceramiky Paradyż. V každé fázi fungování naší společnosti věnujeme zvláštní pozornost aspektům souvisejícím s životním prostředím a bezpečností a ochranou zdraví při práci.
Neustále zlepšujeme kvalitu práce v našich závodech zlepšováním podmínek a systematickým vzděláváním personálu. Četné certifikáty, které společnost vlastní o různých aspektech jejího fungování, dokazují, že splňujeme různorodé normy.
Snižujeme spotřebu surovin, využíváme odpadní energii. Kromě toho spolupracujeme s UNEP/GRID-Warszawa při implementaci 17 Cílů Udržitelného Rozvoje.
Neustále zlepšujeme kvalitu práce v našich závodech zlepšováním podmínek a systematickým vzděláváním personálu. Četné certifikáty, které společnost vlastní o různých aspektech jejího fungování, dokazují, že splňujeme různorodé normy.
Snižujeme spotřebu surovin, využíváme odpadní energii. Kromě toho spolupracujeme s UNEP/GRID-Warszawa při implementaci 17 Cílů Udržitelného Rozvoje.
![](/o-nas/34833/image-thumb__34833__square_img_thumb/csr1.webp)
Inovativní systém rekuperace tepla
Ve 4 výrobních závodech společnost využívá zařízení, která využívají odpadní teplo z vypalování dlaždic v pecích k napájení dalších zařízení produkujících teplo, jako jsou rozprašovací sušárny nebo vertikální sušárny. Díky tomuto řešení je spotřeba plynu nižší o několik desítek % ročně. Společnost také vytvořila zařízení pro rekuperaci energie ze vzduchových kompresorů, což nám umožnilo pokrýt celkovou spotřebu energie na ústřední vytápění a ohřev vody pro sociální budovu a laboratoř. Systém zcela vyřadil provoz topného kotle, což přispělo nejen ke snížení spotřeby zemního plynu, ale také ke snížení emisí výfukových plynů do ovzduší.
![](/o-nas/34834/image-thumb__34834__square_img_thumb/csr2.webp)
Patronátní třídy na středních školách
Od roku 2019 je Ceramika Paradyż patronem inovativních tříd v oboru „Mechatronik“ v Tomaszowě a Opoczně. Projekt si klade za cíl pomoci studentům z našeho regionu najít atraktivní zaměstnání. Kromě návštěv výrobních závodů a e-learningových školení je součástí programu řada lekcí, workshopů a školení se specialisty z různých oddělení. Společnost tak zvyšuje kvalitu vzdělávání a umožňuje mladým lidem získat důležité kompetence. Nejlepší studenti ze sponzorovaných tříd získávají každoročně atraktivní odměny.